常見問題
方案的服務內容由各單位依在地需求規劃，沒有限定哪一個服務族群，但必須以「人群服務」為補助範圍，動物保護、環境保護等服務不在本會的支持範圍內喔～
為促成方案服務內容的推行，很可能需要集眾人之力來達成，同時向多個單位申請是沒問題的唷。
但請務必留意區隔性！！！
1.補助項目的區隔性：公部門或其他單位已補助的項目，就不應向聯勸申請補助，經費使用上應有所區分。
2.服務內容的區隔性：請於計畫書中說清楚服務區隔，也就是方案在政府或其他單位補助下還看見哪些額外的服務需求，來說明向聯勸申請補助的需求性。
同一年度同一單位限提兩案（含去年度已通過的跨年案）喔！但『Love Link 讓愛串門子』專案不在此限制裡。
可以選擇申請一年案或兩年案；如果是『Love Link 讓愛串門子』專案，則必須提出三年規劃喔！
沒沒沒！要申請『Love Link 讓愛串門子』專案至少需要與本會合作過完整一年才能申請喔！如果之前都還沒跟本會合作過的話，請先申請一般方案囉！
依據提案類型的不同，可以申請的金額上限也不同喔！
1.一般方案：每年每案申請金額以120萬元為原則，而專職人事費（含人事相關成本）最高申請到85萬元。
2.『Love Link 讓愛串門子』專案：每年每案申請金額以200萬元為原則。
其餘相關規範則依該年度補助作業手冊之申請規範為原則。
提案金額以120萬元為原則指的是申請聯勸補助之金額，不是總預算金額唷 ，但在寫申請方案時，還是記得要把方案總預算寫進去喔^.^
並不僅限於人事補助～只要是執行方案所需的費用皆可提出申請，不過行政管理費或專案管理費等行政費用是不能申請喔！
可包含補助人員每月固定的本薪、伙食費、津貼及年終獎金，但是！像是績效獎金、三節獎金、加班費等非固定式的人事費用無法申請喔！
另外，也可以申請人事成本相關經費，像是：投保單位（雇主）應負擔的勞健保及勞退、健保費、勞工退休金及員工團體保險等，但申請時經費科目需要與補助人員薪資分開申請唷！
沒有喔！請依照各組織內部的敘薪制度來編列人事費用喔！
只要申請補助人員能具備專業能力足以執行方案、達成方案整體目的，並沒有限制可申請的人員資格，請先以方案執行時所需要的人力考量出發~本會將於審查過程評估是否挹注人員經費及其所需資格。
確定通過補助後，將會分兩期撥款，1-2月份撥付第一期款（補助總額的5/12），第二期款則視3-4月期初督導審查結果，確認方案依執行進度進行後才會撥付餘款喔（補助總額的7/12）。